на фирми които насърчават здравословните навици на работното място и създават програми за това, насочени към техния персонал, те увеличават както здравето, така и производителността на своите служители, според данните от програмата Sanitas Smile, които компанията извършва Санитас със съдействието на. \ t Европейски университет.

Според резултатите от последния доклад - този за 2012-2013 г., в който са участвали 484 души, работниците, които активно са участвали в програма корпоративно благосъстояние която се основава на физическа активност, хидратация, хранене и промоция на здравето, и която се състои в насърчаване на дейностите и мотивацията на служителите чрез стимули, получени ползи като намаляване на нивата на холестерола, кръвното налягане и кръвното налягане. сърдечна честота и намаляване на телесното тегло.

Корпоративната уелнес програма, насочена към служителите, се основава на физическа активност, хидратация, хранене и промоция на здравето

Що се отнася до предимствата за компанията, производителността на тези работници се е увеличила с 40%, а отсъствията от работа са намалени, което позволява възстановяването на до десет работни дни годишно.

В Испания пионерската компания в предлагането на медицински прегледи на своите служители беше приютявам сепредложение, което включва програми за спиране на тютюнопушенето и за борба със затлъстяването. В допълнение, те обучават своите работници, така че да знаят насоките за правилно хранене, и да организират маршрути за ходене, различни спортни дейности и конференции по различни здравни теми.

Все повече компании се присъединяват към тази инициатива и освен медицинските прегледи, са създали тези здравни програми за своите служители, чиито ползи надхвърлят работната среда. Всъщност според източниците на Sanitas участниците не само са по-активни в професионалното си представяне, но също така твърдят, че са по-добри физически и емоционално и имат по-добро качество на съня.

Debtocracy / Дългокрация с БГ субтитри (Октомври 2019).