Никой не е роден да бъде убедителна. на отстояване Това е стил на общуване, който се развива през целия ни живот, чиито основи на обучение са установени още от детството. Възрастните модели (родители и учители) влияят на нашия начин на общуване с другите. Докато агресивните или диктаторски образователни стилове водят до агресивни или напълно инхибиращи се деца, по-демократичните образователни модели, при които родителите отдават приоритет на комуникацията като основна образователна стратегия, пораждат децата с уверен стил на комуникация.

Също така преживяванията в нашето ежедневно влияние, когато общуваме с другите. Има хора, за които само се грижат, когато викат, така че не е изненадващо, че те са склонни да се държат агресивно, докато други, когато казват, че са наказани, предпочитат да приемат пасивен стил. Хората, на които е позволено да изразяват мнението си, без да бъдат съдени, се улесняват от прилагането на един уверен стил на комуникация.

Родителите трябва да изберат демократично образование, за да направят децата си по-уверен.

От друга страна, има личностни черти, които благоприятстват развитието на асертивния стил на комуникация. Основната от всички е обръщане навън, Екстравертните хора са общителни и обичат да се справят с другите. Това ги прави по-склонни към "пробна грешка" по отношение на тяхното взаимодействие с други хора, което им позволява да приемат по-добри междуличностни комуникационни стилове.

Какво ни пречи да бъдем твърди?

Някои от причините, описани по-долу, могат да ни попречат да развием или възприемем асертивния стил на комуникация:

  • Неадекватни образователни насоки: Възможно е възрастните, заобикалящи детето, да са наказвали асертивното поведение на детето чрез заплахи, порицания или предаване на съобщения като „добри деца не отговарят“. В други случаи не е имало никакво наказание за агресивно поведение, но нито е било подсилено чрез оценяване на техните мнения.
  • Личните права са неизвестни, така че те не се спазват.
  • Човекът получава повече предимства в отношенията с другите, когато е агресивен или потиснат.
  • Човекът не знае как да идентифицира сигналите за оценка на другите, когато е уверен.
  • Той се чувства много високо ниво на тревожност преди, по време и след излъчване на асертивно поведение.
  • Последиците от показването на асертивно поведение могат да бъдат опасни (например, шефът ви ще ви уволни и т.н.).

❤️ Как да развием здравословна увереност и самоуважение? (Септември 2019).